ご利用規約

この利用規約(以下「本規約」、ユーザーおよびビズキャンに関わるその他の人と全ての関係に適用されます。ビズキャンを利用する、またはビズキャンにアクセスすることにより、あなたは本規約に同意するものとします。

第1条(総則)

  1. パートナーオブスターズ株式会社(以下「運営会社」という)が提供するサービス(以下「ビズキャン」という)は、インターネット上の求人情報サービス総合サイトおよび当該サイトに付随するメッセージ配信、その他の就職応援サービスの総称をいいます。
  2. 「本サービス」とは、ビズキャンに付随するサービス一切をいいます。

第2条(規約の範囲および変更)

運営会社は、会員の承諾なく、本規約の変更を行うことができます。本規約の 変更または諸規定の追加は、ウェブ上のトップページからアクセスできる利用規約ページの形で更新日時を添えてアップし、閲覧可能となってから1週間をへた時点で会員はこれを承諾したものとさせていただきます。

第3条(会員登録)

  1. ビズキャン会員(以下「会員」といいます)とは、ビズキャンに個人情報(『プライバシーポリシー』の定義に従います)およびその他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、ビズキャンがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員はビズキャンにおける会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
  2. 会員はビズキャンに会員登録または利用した時点で、本利用規約及び、プライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。個人情報の開示に関しては会員の責任によるものとし、不承諾の意思表示は、ビズキャンへの会員登録しないことをもってのみ認められるものとします。

第4条(会員責任および会員の取消等)

運営会社が会員への加入を承認するに際し、以下の項目に該当すると判断した場合は、申し込み者の会員登録をお断りする場合があります。または承認後であっても事前通告なく承認の取り消しを行うことができます。

  1. 他の会員制サービス等において、会員資格の取り消しが行われていることが判明するなど、申し込み者が本規約の義務の履行を怠る恐れのある場合
  2. 申込者にサービスを提供することにより、ビズキャンの運営を妨げたり、ビズキャンの信頼を毀損したり、他の会員に迷惑が及ぶ恐れがある場合
  3. 登録申込の際の必須届け出事項が、故意・過失にかかわらず虚偽または、不十分、不正確である場合
  4. 申込者が本サービスの利用目的に反する行為をしたとき、公序良俗に反する行為や犯罪行為に結びつく行為に使用する恐れのあるとき
  5. その他、ビズキャンが会員への加入の承諾をすることを不適当と判断するとき運営会社は、故意・過失に関わらず、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは、運営会社が会員としてふさわしくないと判断した場合、事前に通告することなく、会員資格を取り消し、本サービスの利用を禁止することができます
  6. ビズキャンのデータベースに会員が保管している求人企業等との送受信メッセージ(オファーの送受信内容を含みます。)のうち、過去1年分を超えるものは、ビズキャンのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
  7. 会員は、ビズキャンが、本サービスについて、採用の確実性、オファーまたは求人情報の紹介があること、求人情報の提供主体である求人企業に対する推薦を受けられること、求人企業に採用されること等本サービスの効果一切について、その確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承のうえ、利用するものとします。
  8. 会員は、会員のアカウントおよびパスワードの管理・使用に関するすべての責任を負います。会員が、第三者によるアカウントまたはパスワードの使用により損害を受けた場合にも、管理者の故意・過失の有無に関らず、ビズキャンは一切の責任を負いません。
  9. 会員はアカウント及びパスワードを第三者に使用させることはできません。

第5条(本サービスの提供情報)

  1. 会員が企業会員から提供される情報は、その求人企業を含む第三者の責任で提供されるものですので、会員は、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および採用の確実性についてビズキャンが何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
  2. ビズキャンは、第三者がビズキャン以外のウェブサイトにおいて、ビズキャン上で提供される情報の転載を行った場合、その転載がビズキャンからの転載であることが会員に識別できるか否かを問わず、当該ウェブサイトにおける情報についての、最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について何ら保証するものではありません。

第6条(営業活動等の原則的禁止)

  1. 会員はビズキャンが承認した場合を除き、本サービスを使用して、営業活動、営利を目的とした利用、布教活動、選挙活動を含む政治活動およびその準備を目的とした活動を行うことはできません。第三者に営業上、宗教活動上または政治活動上の利益を得さしめる目的の使用についても同様とします。
  2. 本条の定めにかかわらず、会員が禁止される営業活動を行ったとビズキャンが判断した場合、会員は本サービスを利用して行った宣伝広告によりビズキャンが機会損失を被ったと認め、ビズキャンの定める料金に基づき、速やかに広告料金をビズキャンに支払うものとします。

第7条(禁止事項)

会員による本サービスの利用に際し、第6条に定める行為の他、次の各号に該当する行為を禁止します。

  1. 他の会員/第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
  2. 他の会員/第三者の財産、信用、プライバシー等を侵害する行為。他の会員、第三者へのいわゆるストーカー行為
  3. 真偽を問わず、他の会員、第三者を誹謗中傷する行為
  4. 個人情報(メールアドレス、住所、電話番号、肖像、その他プライベート情報)を、ビズキャンおよび当該個人の事前の承諾なく、他の会員や第三者に送付、伝達したり、ウェブ掲示板などに開示、複写、コピー・ペースト、書き込みしたりする行為
  5. ウィルス、ハッキングなどによりビズキャンの運営を妨害または破壊する行為
  6. おどし、わいせつ、名誉毀損、差別行為。政治活動・宗教活動、またはそれらにつながる行為
  7. 虚偽の情報を登録する行為
  8. 他人名義での登録をする行為
  9. 氏名やアドレスを借用してコンピュータに侵入する行為
  10. 人材採用に関する情報または人材育成のための研修会・勉強会・展示会などに関する情報で、求職者一般としての立場から有益であると認められる情報を除いた、ビズキャンの事前の許可の無い、宣伝及び広報活動、営利活動、営利を目的とした利用またはそれらにつながる行為とビズキャンが判断した行為
  11. ビズキャンの許諾なくビズキャンの名称を使用する行為
  12. 本サービスないしビズキャンの運営を妨げる行為、ジョブウェブの信頼を毀損する行為、または、その恐れのある行為
  13. 公序良俗に反する行為、犯罪行為またはそれらと密接に関連する行為
  14. 法律、法令違反またはそれらに密接に関連する行為 (15) その他本サービスの目的に反する行為

第8条(発言及びコンテンツの削除)

  1. ビズキャンは、本サービスの利用に関して、会員の発言やコンテンツが、本サービスの運営上不適切であると判断した場合、会員にその事実または理由を通知することなく、かかる発言またはコンテンツを削除することができます。但し、ビズキャンは、発言やコンテンツ内容の事前審査を運営方針とするものではありません。
  2. その他、発言・コンテンツが所定の掲載期間もしくはシステム上の保管制限量を超えた場合、または本サービスの保守管理上の必要がある場合は、ビズキャンは会員に通知することなく、これらを削除、消去することがあります。
  3. 本条の取り決めにしたがって行った発言およびコンテンツの削除によって、会員および第三者が被ったあらゆる損害に関し、ビズキャンは一切の責任を負わないものとします。

第9条(不可抗力)

ビズキャンは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他ビズキャンの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。ビズキャンはこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。

第10条(統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用)

  1. 運営会社は、ビズキャンを利用して会員が登録した会員の個人情報、本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴、会員からの応募に対する企業からの返信その他の会員および企業間のメールの送受信、オファー受信、オファー開封、オファー返信、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。)およびこれらを個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、当該利用履歴、統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用(求人企業へ閲覧させること、企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
  2. 運営会社は、本サービスの利用履歴(ページビュー、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否などを含みますが、これらに限られません。)を閲覧すること、および求人企業が、会員に対して送信するメッセージの開封状況を、本サービスのシステムを利用して確認することのあることを予め承諾するものとします。また、次の各号に定めるとおり、会員と企業間で送受信されるメッセージの送受信履歴(企業から利用者に対するメッセージ、会員による応募、企業による会員からのメッセージの開封、応募に対する企業からの返信その他メールの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。)およびその内容を閲覧、利用することがあることとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
  3. 運営会社が、本サービスの運営状況を把握するため、会員に送ったメッセージ求人企業に関する情報を提供するためその他運営に必要な範囲の閲覧および利用することがあること
  4. 集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(企業及び第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。)することがあること

第11条(免責事項)

  1. ビズキャンは本サービスの、より完全な運用に努力しますが、運用の中断、停止または廃止に基づく損害賠償義務を免責されます。また、やむをえぬ事態により、本サービスの一部または全部が終了する場合があることを会員は了承します。
  2. ビズキャンは、本サービス上のコンテンツの内容に責任を負いません。万一、本サービスのコンテンツに起因する損害が発生した場合でも、ビズキャンは、損害賠償義務も負いません。当サービスからのリンク先で受けた損害に対しても同様とします。また、ウィルス感染等による会員または第三者への損害についてもビズキャン及び運営会社は損害賠償の義務を負いません。
  3. 会員は、広告・バナーなどを通じて生じた、取引行為等に基づく損害に対して、ビズキャンに責任がないことに同意します。
  4. 会員が本サービスの利用、行為により、第三者との間で争いを生じ、または第三者に損害を与えた場合、損失、負債、クレーム、要求、損害、出費(合理的な弁護士費用を含む)の如何を問わず、会員は自己の責任と費用をもってこれを処理・解決し、ビズキャンに迷惑または損害を及ぼさないものとします。会員が本条に違反してビズキャンに損害を与えた場合、会員はビズキャンにその損害を賠償するものとします。
  5. 会員が本サービスの利用に際し、他の会員または第三者から損害を受けた場合も、自己の費用と責任においてこれを処理、解決するものとします。
  6. ビズキャンは本サービスが会員の要求に合致すること、タイムリーに提供されること、安全であることまたはエラーがないこと、あらゆるエラーの修正がなされることを保証いたしません。
  7. 本サービスを通じて得られた情報の正確性・完全性・有用性その他の情報価値は、会員が自ら判断するものとし、当該情報の正確性等は保証されないことを承諾します。
  8. ビズキャンはシステムの安定運用に努めますが、本サービスのシステムおよびにサービスを通してやりとりされるデータは、不慮のシステムのトラブル等により失われることがあります。ビズキャンは、データのバックアップの義務及び消失データの修復の義務を負いません。
  9. 会員は、全ての国際法を含む法令を守り、ビズキャンに書き込んだ情報の内容を含め、ユーザーが作成したリストやユーザーのアカウントおよびパスワードの下で起こった全てのこと、ユーザーのアカウント名義で作成されたリストで行われる全ての活動に自らが責任を負うものとします。
  10. 本サービスは他のインターネットサイト、リソース、本サービス利用者へのリンクを含みます。ビズキャンはこれらの外部リソースとそのコンテンツの有用性に対する責任を負いません。また、これらのサイトにおけるコンテンツ、広告、製品あるいはその他のマテリアルも保証せず、それらに対するいかなる責任も負いません。ビズキャンは、直接、間接を問わず、これらのサイトにおいて利用可能なあらゆるコンテンツ、商品、サービスの使用あるいは信用によって生じた、あるいは生じたと疑われる損失、損害に対するいかなる責任も負わないものとします。

第12条(本サービスの一時的な中止、変更、廃止)

ビズキャンは、以下の事由に該当すると判断した場合には、事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な中断を行うことがあります。

  1. システムの保守または変更を行う場合
  2. 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの運営が困難な場合
  3. その他ビズキャンが必要やむをえないと認めた場合

第13条(会員規約の変更)

ビズキャンは会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはビズキャン上に1カ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第14条(準拠法および管轄)

会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則
2012年5月16日作成

お問い合わせ先
ビズキャン運営事務局 info@bizcampus.jp

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