2015年度 新卒採用

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2015年度 新卒採用:メイン画像

■コンサルティング営業職
 ◎大手会員サイトへの『PAG!』の提案、及び広告運営
 ◎メディアに対して集客力を高める魅力的なコンテンツやソリューションの提案

 ポイントアドバゲーム『PAG!』、広告プラットフォーム『Adlink』をはじめ、
 様々な切り口でクライアントの課題解決をお手伝いするお仕事です。
 大手クライアントの導入実績が多数あるため自信を持って提案できる環境です。
 圧倒的な提案力、分析力、企画力が身に付きます。

■エンジニア職
 ◎ゲームを始めとする自社サービスの開発
  ・システム企画、設計、製造、テスト
  ・制作ディレクション、プロデュース等
  ※LAMP環境での開発が主になります。

 100%自社開発、全て直案件です。
 クライアントの声がダイレクトに届くため、責任もやり甲斐も一入。
 顧客や社内の営業メンバーと直接打ち合わせをする機会も多くあります。
 プログラムを書くだけでなく、スピード感を持ってキャリアアップしたい方には最適の環境です。


年に一度の社員総会
年に一度の社員総会
年に一度の社員総会
代表の小田部です
年に一度の社員総会
ポイントアドバゲームPAG!

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選考フロー

■コンサルティング営業職
会社説明+人事面談

役員面接(1~2回)

社長面接

■エンジニア職
会社説明+筆記試験

面接(PM)

CTO面接

社長面接

※あくまでも一例です。選考フローには個人差があります。


提出書類

履歴書(顔写真添付)

※エンジニア志望の方には、個人により作品の提出をお願いする場合があります。


その他詳細情報

給与 初年度月額 230,000円(2014年度実績)
待遇 通勤交通費(上限30,000円/月)
扶養手当(子一人5,000/月)
昇給・賞与 賞与年2回(6月・12月)
給与査定年2回(2月・8月)
勤務時間 10:00~19:00(実働8H)
休日休暇 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇
福利厚生 各種保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■その他福利厚生・制度
・福利厚生のアウトソーシングサービスに加入
・毎週水曜日はノー残業デイ
・毎週水曜日はカジュアルデイ
・20時以降残業している社員へ軽食提供
・毎月1回、当月誕生日の社員を祝う誕生日会を開催
・社内ビジネスコンテスト
・敢闘賞の実施(毎月優秀社員に現金支給しています)
・社員旅行
・SAMURAI JAPAN商品の社員割引
・社内フットサル大会
・社内ベンチャー制度
・グローバル社員制度
・服装、髪型ある程度自由
社宅・住宅手当 ■住宅手当(会社から3km以内に住んでいること)
東京:20,000円/月
京都:10,000円/月
沖縄:5,000円/月
教育制度 ・自由研究1時間ルール(エンジニア・クリエイターのみ)
・毎月1回、研究発表会(エンジニア・クリエイターのみ)
・ゲスト講師を招いての社内勉強会を毎月開催
・リーダー研修
・チャレンジリーダー制度
・経営塾
・社外研修(トーマツイノベーション株式会社プログラム)

採用について

採用予定数 10人
採用窓口 経営本部 社長室 
採用担当 中山/上岡
recruit@phalanx.co.jp
採用URL http://www.phalanx.co.jp/recruit/new_graduate/
担当者から一言 ファランクスのページを見てくださりありがとうございます。

ファランクスでは、年齢や社歴に関係なく、やる気と実力に見合った仕事を任せていく風土があります。

実際に、入社から一年目、二年目でリーダー職に就いた者、
新規プロジェクトを任された者、海外拠点を任された者...などの実例があります。
自分の企画した新規サービスを採用されるチャンスも!

また、ポジションチェンジ、ジョブチェンジ等の希望も積極的に受け入れ、
会社が社員にとって「自己実現の場」であることを目標としています。

「夢」の実現への近道を探している方、
ファランクスへのご応募を心よりお待ちしております。

企業情報

企業名 株式会社ファランクス
所在地 〒160-0023
東京都 新宿区西新宿3丁目8番4号 BABAビル9F
株式公開 非上場
資本金 5,125万円
従業員数
平均年齢 30.0歳

アクセス

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